education

人材育成

キャリア形成・昇給・昇格について

イオン九州では、様々な人事制度を用意し、従業員のみなさま一人ひとりのご希望に応じてキャリア形成を図れるような仕組みづくりを行っております。
また従業員のみなさまの適性を踏まえた提案も会社側から行うことで、昇給や昇格の機会を作っています。

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キャリア形成について

イオン九州では、入社後、新入社員研修を経た上で、
それぞれの配属先に応じた職能研修を行います。
それぞれの配属先の上長とみなさまとの面談を通じて、
みなさまのキャリア形成の希望を確認した上で、
それに応じた指導や研修を行ってまいります。

  • ABS(イオンビジネススクール)
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    「イオンビジネススクール」イオングループ各社の高い成長を目指す個人が一堂に集まり受講。人脈が広がるチャンス。

  • 商品部交流研修
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    店舗の商品仕入れを担当するバイヤーとの交流

  • 異業種交流研究会
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    異業種・他社との研究テーマを決めて交流の輪が広がり、視野も広がる。

  • 新任職位研修
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    各職位に応じた研修。ディスカッションを通じて視座を高める。

  • 社内資格研修
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    店舗の各部署のスペシャリストとして資格取得のための研修。

  • ダイバーシティ関連 研修
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    「ダイバーシティ幹部絵研修」「女性未来研修」「ダイバーシティキャリアデザイン」など、さまざまな立場に向けて、ダイバーシティ経営実現のための研修。

得られる資格

  • 食品

    鮮魚士

    農産マスター

    ホットデリカマスター

    リカーアドバイザー

    チェックアウト検定

  • 衣料

    トラベルアドバイザー

    ベビーアドバイザー

    シューフィッター

  • 住居余暇

    ウォッチスタッフ

    ビューティケアアドバイザー

    ハンドクラフトアドバイザー

    サイクルアドバイザー

    ガーデニングアドバイザー

    DIYアドバイザー

昇給について

昇給・昇格/教育制度

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昇格について

イオン九州では従業員のみなさまの意欲や
希望に応じて様々な職位を用意しています。
職位に応じて求められる視点や能力がそれぞれ異なり、
ステージに応じた成果を求められますが、
みなさまの能力をそれぞれ発揮できる機会を
下記のような職制で用意しております。

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イオン九州のことをもっと知っていただくために

イオン九州が応募者のみなさまにとっても
魅力的な会社であるために
教育体制以外にも様々な
制度や環境を整えております。
是非下記のページもご覧いただき、
イオン九州のことをもっと知っていただければ幸いです。

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