薬学生のみなさまへ
みなさんはイオン九州の薬剤師と聞いてどのようなイメージを持ちますか。
私たちは地域のお客さまに安全・安心な医療を提供するために、
調剤やＯＴＣ業務を通じて薬剤師としての役割を果たしています。
「毎日のお買い物をするイオンの薬剤師さんだから身近で相談しやすいわ」
そんなお客さまの期待に応えるためにもイオン九州の薬剤師は日々成長しています。
様々な場面で薬剤師としての能力が発揮できるイオン九州で一緒に活躍しませんか。
イオンの薬剤師の一日イオン内のファーマシー部門には
イオン薬局とイオンドラッグがあります。
その内、調剤室があるイオン薬局で
どのように先輩社員が働いているかを見て、
入社後の働くイメージを膨らませてみてください。
 9:00 |
開店 メールチェック |
|---|---|
 10:00 |
調剤業務・OTC販売 |
 12:00 |
昼食 |
 14:00 |
OTC売場作り |
 18:00 |
業務引き継ぎ、退勤 |
私は「近い存在の薬剤師」でありたいと思っています。イオンは日常生活に必要なものを買いに行く、スーパーのため、生活に密着したケアを行っていくことができると思い、ここで働きたいと思いました。また、患者さまや働く薬剤師の安心安全にも魅力を感じました。過誤防止のため、監査機器の導入や二人体制をとっているところも、良いと思います。その他にも薬剤師としての仕事だけではなく様々な仕事ができることにも魅力を感じています。
| 10:00 |
出勤・調剤業務 |
|---|---|
| 14:00 |
昼食 |
 16:00 |
伝票整理、在庫管理・発注業務 |
 19:00 |
業務引き継ぎ、退勤 |
患者さまから頂く「ありがとう」の言葉は最高に嬉しいです。業務は調剤が中心ですが、自分で薬を勧められるOTC医薬品の接客も大好き。店舗が都心にあるため高齢者や外国の方も多く、問合せ対応の際にはどんな症状なのかを細かく引き出す努力をしています。後日「あの薬効きました」と言いにきてくださる方もいて、人対人の温かな心の交流を感じることができます。
新入社員の１年
新入社員の1年目は新入社員研修からスタートします。
店舗に配属後はOJT、Off-JTを行いながら、実務に慣れていきます。
職種を問わず同期全員で受講するフォロー研修と薬剤師の専門教育であるハピコム研修などを計画的に受講し、社会人としてと薬剤師のスペシャリストとしてとの両方向からのスキルアップをしていきます。
| 10月 | 内定式 |
|---|---|
| 4月 | 入社式 入社オリエンテーション、新入社員教育 中旬 店舗配属 |
| 5月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐①② |
| 6月 | フォロー研修Ⅰ‐① |
| 7月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐③ |
| 8月 | 薬剤師研修① |
| 9月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐④、フォロー研修Ⅰ‐② |
| 10月 | 薬剤師研修② |
| 11月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐⑤ |
| 12月 | 薬剤師研修③ |
| 1月 | |
| 2月 | フォロー研修Ⅰ‐③ |
| 10月 | 内定式
|
|---|---|
| 4月 | 入社式 入社オリエンテーション、新入社員教育 中旬 店舗配属 |
| 5月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐①② |
| 6月 | フォロー研修Ⅰ‐① |
| 7月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐③
|
| 8月 | 薬剤師研修① |
| 9月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐④、フォロー研修Ⅰ‐② |
| 10月 | 薬剤師研修② |
| 11月 | ハピコム総合研修Ⅰ‐⑤ |
| 12月 | 薬剤師研修③ |
| 1月 |
|
| 2月 | フォロー研修Ⅰ‐③ |
先輩の声
キャリアパスイオン九州の最大の強みは
薬剤師としてのスペシャリストを目指すほか、
マネジメントなどのゼネラリストを
目指すこともできる事です。
個人の適性や希望に応じて
イオン九州では積極的なキャリア形成を応援します。
福利厚生イオン九州はイオングループ約300社の中でも、先進的な取り組みをして従業員満足を高め、仕事を楽しめる環境作りを積極的に行っています。
中でもダイバーシティに関してはグループ内の旗振り役として、女性従業員がライフステージを気にせず活躍できる環境作りに注力しています。
従業員が笑顔でいられること、ひいてはお客さまの笑顔に繋がると考えています。
お客さまのデイリーヘルスケアを笑顔でサポートできる組織をともに作りましょう。
ライフステージに応じたサポート
セルフスタディサポート
説明会・インターンシップのお知らせ
募集要項| 職種 |
薬剤師（ＯＴＣ併設調剤薬局） |
|---|---|
| 業務内容 |
●調剤薬局 調剤・監査・服薬指導・薬歴記載などの薬局の業務、 薬局医薬品やOTCの販売、発注・返品・他店振替などの在庫管理 ●ドラッグ売場 医薬品、健康食品、シニアケア用品などの接客・販売 在庫管理（発注・日付管理・返品など）、売場メンテナンス その他、パート社員への教育・指導など 入社後は原則として調剤併設店舗配属となります。 |
| 応募資格 |
薬剤師免許取得予定者 薬剤師免許取得者（既卒3年以内可） |
| 勤務予定地 | 福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島の調剤併設店舗 |
| 給与 | 基本給 212,500円（能力給7,000円含む） |
| モデル月収例 |
薬剤師（6年制薬学部卒） 基本給 212,500円 薬剤師手当 45,000～75,000円 月収 257,500～287,500円 ※地域・店舗により異なります。 |
| 諸手当 |
管理薬剤師手当、通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当、住宅手当 |
| 昇給 | 年1回（3月） |
| 賞与 | 年2回(7月・12月） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 年間所定労働時間1984時間 月間平均165時間 1日平均8時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日（月7～10日）と長期休暇14日（7日×年2回）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利 | 総合共済会（イオングットライフクラブ）、企業年金基金、団体生命保険、社宅制度、社員持株会、財形貯蓄制度、買物割引制度、育児休暇・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度、リ・エントリー制度 等 |
| 教育制度 | 認定薬剤師研修制度（イオン・ハピコム人材総合研修機構）、新入社員研修、イオンビジネススクール、資格取得援助 等 |
| 研修制度 | イオン・ハピコム人材総合研修機構（総合研修Ⅰ・Ⅱ）、入社後フォロー研修、登用研修、新任職位研修、海外研修 等 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険 |
| 募集予定人数 | 5名 |
薬剤師の中途採用は随時受け付けております。募集店舗等、詳細はエントリーフォームよりお問い合わせください。
会社概要
| 社名 | イオン九州株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田祐司 |
| 住所 | 福岡市博多区博多駅南2-9-11 |
| 資本金 | 31億5,600万円 |
| 売上額 | 2,320億7,600万円（2016年2月） |
| 従業員数 | 10,591名 ［正社員2,761名、コミュニティ社員(8時間換算)7,830名］ |
応募受付応募はこちらのフォームもしくは、
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承ります。
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